「HERPらしさ」を定義する。日々の対話からクリエイティブに統一感を生み出す、ボトムアップな仕組みづくり
HERPのデザイナーsmithです。 当時元々デザイナー2人体制だったHERPに2022年3月からジョインして、デザインチームの環境改善に取り組んでいます。 僕が入社した当初、HERPではクリエイティ
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げるHR Tech SaaS企業です。
ユーザーと寄り添いながら、職種間に壁を設けず全社的に取り組んでいるサービス作りについて紹介します。
Team Gallery
リリース前からユーザーと一緒に仮説検証を進める、新機能開発の進め方
HERPでデザイナーをしている青木です。弊社で開発提供をしているスクラム採用プラットフォーム「HERP Hire」の開発の裏側についてお伝えしていきます。 HERP Hireは現場巻き込み型の採用活動
Sara Aoki(Sally)
月100件以上の要望をプロダクトの仕様に変換する。HERPのプロダクト改善フロー
HERPの元木です。 今回はHERPで取り組んでいる、お客さまからの要望をプロダクト改善バックログに反映するための、Notionを活用したワークフローについてまとめたいと思います。 toBサービスでは
もとき
ユーザーが認識しているオブジェクトを元に整理する、HERPヘルプサイトのリニューアル
HERPのデザイナーSmithです。今回は、HERPのヘルプサイトをOOUIの考え方を取り入れて改善した事例についてまとめます。 リニューアル前のヘルプサイトは、複数プロダクトの記事が散らばっていたた
