SaaS×AIで新しい価値を生み出す「Findy Team+」の新機能デザインプロセス私は、2024年5月にプロダクトデザイナーとして入社し、エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS「Findy Team+」のUI設計を担当しています。 デザイナーの役割として、デザイン作成だけでmos -モス-リストに追加する
SaaS×AIで新しい価値を生み出す「Findy Team+」の新機能デザインプロセス私は、2024年5月にプロダクトデザイナーとして入社し、エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS「Findy Team+」のUI設計を担当しています。 デザイナーの役割として、デザイン作成だけでmos -モス-リストに追加する
「予実管理」で事業数値に影響する。ファインディのプロダクトデザインチームの立ち上げファインディのプロダクトデザインチームでは、立ち上げの段階からデザインから事業貢献をするために「デザインの生産性」を高める仕組みづくりに注力しています。 今回は、その中の一つである「予実の管理」についよりぴーリストに追加する
「予実管理」で事業数値に影響する。ファインディのプロダクトデザインチームの立ち上げファインディのプロダクトデザインチームでは、立ち上げの段階からデザインから事業貢献をするために「デザインの生産性」を高める仕組みづくりに注力しています。 今回は、その中の一つである「予実の管理」についよりぴーリストに追加する
事業貢献ができるコミュニケーションデザインチームを目指して。ファインディのコムデ体制変革について2023年4月時点では2名体制だったファインディのコミュニケーションデザインチーム (以下、コムデ) は、この1年で6名に増加。現時点では2025年末には15名体制にまで拡大しようとしています。 2ぱやつんリストに追加する
事業貢献ができるコミュニケーションデザインチームを目指して。ファインディのコムデ体制変革について2023年4月時点では2名体制だったファインディのコミュニケーションデザインチーム (以下、コムデ) は、この1年で6名に増加。現時点では2025年末には15名体制にまで拡大しようとしています。 2ぱやつんリストに追加する
